呆れられたら終わり?自分だけ仕事で失敗し上司から嫌われる経験をしたことはありますか?
自分だけ仕事でミスをして失敗。
当たり前だと思われていることができず、「上司や先輩から呆れられたかも…」と考えると心がグッと押し下げられるでしょう。
- これ以上ミスしたくない
- なんとか挽回したい
と思っていますよね。ここでは、仕事でミスを連発する原因や呆れられないための工夫について解説していきます。
呆れられたら終わり?自分だけ仕事で失敗し上司から嫌われる経験をしたことはありますか?
次のような質問がありました↓
仕事で失敗して上司や先輩から呆れられるという経験をしたことはありますか?
その失敗を挽回することはできましたか? 最近ミスを連発して落ち込んでいます。
Yahoo!知恵袋
ミスを連発すると落ち込みますよね。
仕事でミスを連発して呆れられる原因
仕事でミスを連発し呆れられる原因は以下のとおりです。
- 経験が浅いからミスをする
- 優先順位がないからミスをする
- 関係構築できずにミスをする
1.経験が浅いからミスをする
経験が浅いからミスをしています。仕事でミスを連発するといったことは、数年(5年ほど)仕事を続けていたらほぼ無くなります。
- 年齢が若い
- 職歴が浅い
- 転職して間もない
とかなら、ミスしても仕方がないんですよ。それで呆れられるなら、上司や先輩の問題だと思った方がいいです。
そもそもミスして改善してやっと成長できるのに、ミスするなって方が無理難題です。
あなたが「今の仕事向いてないかも。」と思っても経験が浅いならまだ改善の余地、全然ありますよ。
2.優先順位がないからミスをする
優先順位がないからミスをしています。
あなたは周りの上司や先輩もしくは優秀なあの人が、同時並行で仕事をこなしているように見えていませんか?
マルチタスクっていうやつ。でも人は仕事を同時並行できないです。もちろん優秀な人も。
じゃあ何が違うかって?優先順位があるかどうかなんです。
たとえばコンビニで働いているなら、品出しやレジ打ちなど複数の作業がありますよね。でもこれって
- レジ打ち
- 品出し
の順番でしかないんですよ。作業に時間的なズレが生じている時点で、同時なんて無理なんです。
もっとレジ打ちで細分化すると、
- あいさつ
- 商品受け取り
- 価格をスキャン
- 小計をお伝え
- お渡しの前準備
- 預かり金額を入力
- お釣りをお渡し
- 商品をお渡し
- ご利用のお礼
みたいな感じで全部が順番なんです。「コレが終わったらアレ」みたいな。
あなたが仕事でミスをしないためには、まず1つ1つの作業を細分化して優先順位をつけましょう。
3.関係構築できずにミスをする
関係構築ができていないとミスをしたときに呆れられやすいです。なぜなら上司と部下でしかみてくれないから。人としての温度感がないんですよね。
これって人としてつながると劇的に改善されます。効果的なのは、労働時間外にコミュニケーションする。飲み会に行けってことじゃないですよ。
- 制服に着替える前にあいさつしてみる
- 仕事終わりにミスを誤ってみる
- 休憩時間中にいつものお礼をしてみる
タイミングが大切です。仕事中の上司と後輩の関係ではなく、人と人としての関係でいられる労働時間外で話しかけてみる。
上司や先輩だって人間です。誰かに認めてもらいたいって感情があります。
あなたがミスをしたときの態度も全然違うものになっていますよ。
言葉に出すだけで心が軽くなる
仕事での悩みを心の中に溜め込んでいませんか?心に余裕がないと、また新たなミスにつながります。
日本人の特性上「自分が悪いんだ。何とか改善しなきゃいけない。」って自責に走っちゃうんですよね。
これを改善しなさいって言われても、長年にわたって染み付いている特性を変えることは難しいです。
明日への希望を見出すためには、心に溜まった悩みを取り除いてあげしましょう。
取り除く方法は「誰かに話す」。言葉として発するだけで全然違いますよ。
家族や友達には恥ずかしくて言えないって人多いと思います。カウンセリングに行くほどでもない。
私がおすすめするのは占い師です。「え、占い師?」って思いました?
重要なのは当たるか当たらないかじゃないんですよ。悩みをぶちまけて「うんうん辛かったね」と肯定して、すべてを星のせいにしてくれる。
コレなんです。以下で詳しく説明してます↓
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