職場の男性が自分にだけ冷たいときの心理は？の原因と改善策

「自分にだけ冷たい職場の男性」に関する質問が、Yahoo!知恵袋にありました↓

職場の男性上司が私にだけ冷たい、声が怖い、他の人とはにこやかだし声も大きいし笑顔なのです。

出会って３カ月。
優しい人柄で、皆から慕われ好かれている男性上司です。

他愛もない 会話をしたり、自分たちの私生活の話をしたり、上司と部下だけど、仲良くしてくれていました。

（男と女、お互い既婚者） 勤務外でも電話をしたり、お昼休みに話をしたり。だけど、段々私にだけ素っ気なく、冷たく、声も怖いのです。

（中略）

話しかけない方がいいんですかね？ 仕事で必要なことがあっても、極力。 この上司と私との間に座っている先輩を介して会話をするということが何度かありました(T_T)

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誰にでも優しい男の人が、私にだけ冷たいのって嫌われてるんでしょうか？ なぜだか私にだけ冷たいです。

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職場の男性上司が，私にだけ冷たい言動をとります。

何か話しかけても，「今この仕事をしているので黙っていてくれませんか。」
や何か質問をしても，

「それに関しては以前話し合って結果が出ていましたよね。 なぜ今更蒸し返すようなことをいうのですか。」のように，一言一言とげがあり，とてもいやな感じです。

他の人には，物腰が柔らかくコミカルな言い方をするので，私にだけ態度が違うなとすぐにわかります。

何かが原因で嫌われているのだと感じますが，理由がよくわかりません。私は年上ですが立場は下です。

他の人は，私がこのような言動をとられていることは気が付いていないように思います。軽いいじめや嫌がらせのように感じます。

今後どのように接するべきでしょうか。この人には裏表があるように感じてなりません。

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私だけに冷たい男性社員。同じ職場の、男性社員がいます。

その人は30代独身で、社交的で色々な人と話をする人なのですが、 私だけにきついです。

喋り方もきつめですが、私が挨拶しても無視 か、「はい」とだけ言われます。

たとえば、仕事で自動的にトラブルが起きてしまったとき、（機械の不具合など）他の人には優しくフォローするのに、私にはかなり厳しく怒ります。

自分に問題があるのか？とも思ったのですが、ほとんど仕事で関わることもなく…と言った感じです。

私は、何故その人に嫌われているのでしょうか。 よろしくお願いします。

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私にだけ冷たい態度の男性について。。。

気になる同僚男性がいるのですが、前までは普通に気を使ってくれるような優しい喋り方だったのですが、最近になって、冷たいというか、すごくいじられるというか…

なんで、そんな私にだけ冷たいの？って聞いたら、僕は懐いてきたら冷たい態度になるって言ってて。

懐くって？と思い考え込んで何も言えませんでした（笑）

でも、私に聞こえるように、私は、よく気が利く優しい人って言ってて… 嫌われてはいない！？ よく分かりません。

どういう心理ですか？ 好きバレしてるから、諦めろ！ってことを態度で表しているのでしょうか？

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職場の男性上司や同僚の急な冷たい態度に傷付いている女性からの質問です。
「自分にだけどうして冷たいの？」と困惑しているようです。

一体どのような理由があって、この女性は上司から冷たい態度をとられているのでしょうか？
検討してみました。回答します↓

• 才能を疎まれているから
• 職場の協調性を乱したから
• 無意識に酷いことをしてしまったから
• 意思疎通が上手くできていないから
• 恋愛の駆け引きを楽しんでいるから
• 立場や関係性が違うから

です。
下記で説明していきます。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由1.才能を疎まれているから

職場の男性はあなたの才能を疎んでいます。
普段の業務を1人でも難なく進めてしまうことはありませんか？

• 周りを気にせず自分のペースで進めてしまう
• 他の人にとって大変な案件をすんなりと進めてしまう

などが当てはまる場合、あなたの才能を認めたくないと思っています。
優れたあなたの才能への嫉妬心を態度に出してしまっているのでしょう。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由2.職場の協調性を乱したから

職場の協調性を乱したことで、職場の男性はあなたにだけ冷たい態度をとっています。
以下のような行動をした覚えはありませんか？

私はこの上司に個人的なプレゼントを贈ったこともあります。こういうのも、皆にないから、協調性を乱したと捉えられているのでしょうか。それとも、仕事だけをみて協調性がないと思われているのでしょうか。

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上司は複数の部下から慕われる立場です。
周りとのバランスやチームワークを意識しています。

上司の場合は、慕われている存在として、
あなたに「もっと協調性を持ってほしい」と思っています。

関係性にもよりますが、個人的な関わりを持つ可能性がある場合は、
相手の立場を考えてから行動しましょう。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由3.無意識に酷いことをしてしまったから

職場の男性上司が自分にだけ冷たい態度を示す原因のとして、
無意識に酷いことをしてしまっていたからです。

人間は自分が他人にどのような影響を与えているかを、常に正確に把握することは難しいです。
あなたは、無意識に以下のような行動をしているかもしれません。

• 上司の意見を無視
• 上司の指示を無視
• 上司の存在を無視

上司はそれを無視や侮辱と捉え、あなたに対して冷たい態度を示しています。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由4.意思疎通が上手くできていないから

上司が冷たい態度をとるのは、お互いの意思疎通ができていないことが原因です。

業務上の会話を五月雨的にしてストレスを与えていませんか？
同じ質問を何度も繰り返していませんか？

心当たりがある場合は、あらかじめ質問をまとめておき、
上司の都合の良い時間に結論まで聞き出すなどの工夫が必要です。

上司も質問に答えるからには間違った事は教えられないし、伝え漏れができません。
スムーズな意思疎通をするための工夫で改善してみましょう。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由5.気が合わないと思われているから

人間は感情の生き物です。
ただ気が合わないと思われているから避けられているのでしょう。

非がないのにも関わらず冷たい態度なのであれば、気にするだけ損です。
人によって態度を変えるというのはいい性格とは言えません。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由6.反応を楽しんでいるから

職場の男性上司があなたにだけ冷たい態度を示すのは、反応を楽しんでいるからです。
きっとあなたをいじりやすいのでしょう。

• ふざけたときに「お前」呼びされる
• いじられキャラの扱いをされる

などに心当たりがあれば、嫌われているのではなく、あなたの反応を楽しんでいます。

もしあなたが男性上司に対して嫌な感情を抱いたなら、
相対するように少し冷たい感じで接すると、相手の態度も変わるかもしれません。

職場の男性が自分にだけ冷たい理由7.立場や関係性が違うから

職場での態度は、立場や関係性の違いが大きく影響します。

• 上司としての立場を保つため
• 関係性を明確にするため

などの理由から、冷たい態度を示しています。

たとえば、新入社員と上司という関係性であれば、期待の裏返しとして厳しくしているのかもしれません。
他にも、違う部署に移ることがあれば、冷たい態度で接されなくなるでしょう。