職場に自分にだけ不機嫌な態度を取る女がいます。無意識で気付かないのでしょうか？

職場で自分にだけ不機嫌な態度の女性がいると働きづらいですよね。たとえば以下のとおり。

• わざと物音を立てて威嚇してくる
• 「あの〜」と話しかけても無視される
• 「別に」とそっけない態度をされる

一体どんな理由で？どうすればいいの？と悩んでしまうでしょう。これ以上疲弊しないためには、適切な対策を知っておく必要があります。

ここでは、具体的な事例から原因と対策について回答していきます。あなたに当てはまるポイントから改善の参考にしてください。

事例1：職場に自分にだけ不機嫌な態度を取る女がいます。

職場に、自分にだけ不機嫌な態度を取る女がいます。 最近あまりにもひどいので、「自分の何がそんなに気に入らないんですか？」と聞くと、「そんな事ないです」と一言素っ気なく言われました。

不機嫌さをあからさまに態度に出している事を、本人は気付かないのでしょうか？ 無意識でしているのでしょうか？

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自分にだけ不機嫌なことを気付いていない？無意識？

結論、本人は不機嫌な態度をとっていることに気付いています。無意識ではありません。

この職場の女性が、質問者に不機嫌な態度をとる理由は主に以下が考えられます。

• 質問者の気分を害したいから
• 質問者と言葉を介さず察してほしいから
• 質問者のコミュニケーションに疲弊しているから

これまでのコミュニケーションの過程で、反りが合わないと思われています。この女性も、質問者と関わることで精神が安定しなくなることから逃避しようと必死なのでしょう。

質問文だけで不機嫌な原因を断定することはできませんが、マイナスな理由であることは確かです。

あまりにもひどい最近の不機嫌な態度への対策

不期限な態度は淡々と受け流しましょう。「ま、こういう人もいるよね。まともに言葉も交わせない可哀想な人なんだな。」程度に思っておけばOKです。

「自分の何がそんなに気に入らないのですか？」と直接聞いていることから、質問者は言葉での意思疎通を大切にする誠実な方なのでしょう。

しかし、素っ気無い一言で返すような人の態度を変えることは難しいです。たとえ改善できるとしても、質問者の労力は非常に大きなものになります。

業務上の最低限な関わりだけに留めて距離を置きましょう。職場に反りが合わない人は必ずいます。無駄な関わりは最小限に抑えて大切な仕事、好いてくれる人との時間に労力を割く方が幸せです。