自分にだけ明らかに声が低い女性。職場で嫌われているのでしょうか？

自分と話すときにだけ明らかに声のトーンが低い女性。

• 機嫌が良いと話しかけてくる
• 機嫌が悪いと近寄ってこない

「好かれているのか嫌われているのかわからない…」気分の上げ下げが激しい人が近くにいると、あなたのペースも乱されますよね。

以下では実際の事例を用いて、あなたにだけ声のトーンが低い女性の心理と、接する上で心がけておくと良いことをご紹介していきます！

自分にだけ明らかに声が低い女性。職場で嫌われているのでしょうか？

職場の女性が自分と話す時だけ明らかに声のトーンが低くなるのですが、嫌われているのでしょうか？

機嫌の良し悪しが多い人で、機嫌の良い時は向こうから話しかけてきますが、悪い時はとことん近寄ってきません。そういう時に話しかけるといつも愚痴が止まらなくなります。 休みの日の予定など聞いてもないのに自分から話してきたりします。

Yahoo!知恵袋

「自分にだけ声が低い女性」必ずしも嫌われているとは限らない

この職場女性の声のトーンが低くなる理由は多岐にわたりますが、必ずしも嫌われているわけではありません。

人はさまざまな感情や状況に応じて無意識のうちに声のトーンを変えることがあります。

とくに声が低くなるのは、好きといった感情を出さないためかもしれません。また、親密さや真剣さを表している可能性もあります。

• 機嫌が良い時に積極的に話しかけてくる
• 休みの日の予定など個人的な話をしてくる

ことから、あなたに興味を持っている、または信頼しているというサインかもしれませんね。

「自分にだけ声が低い女性」は感情の起伏が激しいタイプ

機嫌の良し悪しによって接し方が変わるのは、その職場女性が感情の起伏が激しいタイプで、ストレスを抱えている可能性が考えられます。

機嫌が悪いときはできるだけ不快感を与えないよう、自分の感情を物理的な距離でコントロールしているのかもしれません。

そのようなときにあなたに愚痴を話すのは、あなたを信頼しているからかもしれません。

「自分にだけ声が低い女性」とは距離感を保とう

あなたにだけ声が低い気分屋な女性とは、適切な距離感を保ちましょう。

職場での人間関係はタイミングが大切です。今回の事例だと、

• 職場女性の機嫌が良いとき
• 職場女性の機嫌が悪いとき

で分けられますね。

機嫌が良いときは、話しやすい瞬間を見極めコミュニケーションを取るのが良いでしょう。

一方で、機嫌が悪いときは無理に会話を試みず、彼女が自分の心のスペースを保てるようにしてあげることが重要です。

とはいっても職場での関係上、関わらなくてはいけない場面もありますよね。そのようなときは、必要な業務事項を伝えるだけなどで、最低限の時間で済ませるよう心がけてみてください。

その職場女性の気持ちを整理できる時間を尊重することが、結果として良好な関係へとつながります。

人に相談すると自分の心が整理できる

人に自分の悩みを相談すると、思考がスッキリして正しい行動がとれるようになった経験はありませんか？

最近ニュースを見ていると、3年以上も表舞台から姿を消していた一流スポーツ選手との対談映像が流れていました。

そのスポーツ選手は対談相手に、過去と比較して生まれる悩みや現状のもどかしさについて話していたんですね。

話始める前は暗い顔をしていたのに、抱えていた悩みを話していくうちに、みるみる明るい表情に変わっていったんですよ。

その対談相手は、ただ「そうですよね。辛かったですよね。」って聞いてただけなのに。

そのスポーツ選手が、悩みを言葉にして発していくうちに、心の余裕が生まれていくのが見てとれたんですよね。

心と身体と向き合う点でも高次元なはずのスポーツ選手でも「誰かに悩み話すことで心が晴れるんだな」って感じました。

あなたも今悩みを抱えているなら誰かに話してみるってかなり効果的な改善策になります。

「具体的な行動を教えてもらいたい。」って思う人も多いんですけど、それを受け入れて実行するための心の余裕って絶対必要なんですよね。

だからまずは、人に悩みをぶちまけて、次の行動に移るための心のスペースを空けてあげましょう。

話す相手は、家族や友達、職場の同僚が思いつくと思いますが、あまりおすすめできません。もちろん関係性によってはアリな場合もありますけどね。

リスクのない相談相手については以下からどうぞ↓